C.c.n.l. metalmeccanici Unionmeccanica-Confapi : il welfare contrattuale previsto dall' art. 52

In data 20 febbraio u.s. è stato siglato un accordo tra Unionmeccanica-Confapi e Fiom-CGIL, Fim-CISL, Uilm-UIL il quale prevede che le aziende dovranno mettere effettivamente a disposizione dei lavoratori un ‘offerta di beni e servizi di welfare entro il prossimo 30 marzo 2018.

Al fine di una più agevole applicazione della norma contrattuale, le parti hanno condiviso, a titolo esemplificativo, un elenco di strumenti di welfare e relative condizioni per fruire della normativa fiscale e contributiva di vantaggio che alleghiamo alla presente informativa.

Altresì, ai fini dell'applicazione di quanto sopra previsto le aziende si confronteranno con la RSU , ove esistente, per individuare, tenuto conto delle esigenze dei lavoratori, una gamma di beni e servizi privilegiando quelli con finalità sociale.

Alleghiamo:

a) Circolare esplicativa in materia di welfare;

b) All. 1 Accordo su Welfare

c) All. 2 Tipologie di welfare rientranti nella normativa contrattuale